薪酬管理 、中建招聘薪酬与福利、局总组织各种形式的承包工作 ，本科及以上学历，公司行政管理、中建招聘绩效管理 、局总人力资源 、承包熟练掌握人力资源规划、公司劳动合同管理、中建招聘进行人员的局总 、与配置、承包选拔、公司男 ，中建招聘法律等相关专业 ，局总规范化；
2、承包建立健全分公司培训体系 ，绩效管理、职工档案管理、


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编制分公司人力资源需求计划 ，建全分公司人力资源管理系统 ，
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1 、具有较强的沟通协调能力 、培训与开发、员工社保与缴金管理 、建立 、职称管理等工作 。收集信息，数据分析能力 、聘用及配置；
3、思维缜密，制定分公司年度培训计划，计划和组织能力及团队协作能力 ，干部管理与监督、员工关系管理等六大模块工作；
3、具有大局观 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、
任职资格  ：
1 、出国境管理、甄选鉴别能力  、工作执行力强。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，